Hoffmann Group ha rinnovato il rating internazionale di sostenibilità EcoVadis, ricevendo ancora una volta la medaglia d’argento e ottenendo un significativo aumento del punteggio rispetto all’anno precedente. Il premio ha riconosciuto gli sforzi compiuti dall’azienda in varie aree, tra cui il sustainable procurement.
“Siamo lieti di aver registrato progressi costanti nel nostro sviluppo sostenibile – ha dichiarato Holger Quade, Responsabile Compliance, Risk & Sustainability di Hoffmann Group. Le nostre iniziative per aumentare la sostenibilità stanno avendo un impatto misurabile poiché abbiamo migliorato significativamente il nostro punteggio da 67 a 72 punti”.
La medaglia d’argento ottenuta riflette l’impegno di Hoffmann Group per la sostenibilità in tutta l’azienda, la stretta collaborazione tra i reparti e la missione di migliorare continuamente le prestazioni di sostenibilità. Hoffmann Group adotta un approccio olistico che incorpora responsabilità ambientali, sociali e finanziarie.
Un aspetto chiave è l’impegno della Fondazione Hoffmann Group, attiva per migliorare la vita dei bambini e degli adolescenti svantaggiati. Inoltre, un sistema di gestione della conformità a livello di gruppo garantisce una governance aziendale responsabile e trasparente.
Per quanto riguarda la tutela dell’ambiente, Hoffmann Group sta adottando una serie di misure concrete, tra cui un concetto di imballaggio eco-friendly con imbottitura e materiali riciclabili, l’uso di elettricità verde nei siti tedeschi e la gamma di prodotti sostenibili GARANT GreenPlus.
Nel 2025 la società ha anche completato un’analisi completa dei rischi e aggiornato la policy sul rispetto dei diritti umani. Inoltre, ha avviato un progetto pilota per calcolare l’impronta di carbonio dei prodotti (PCFS) per fornire un mezzo più mirato e trasparente per gestire l’impatto ambientale dei singoli prodotti in futuro.
Gli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite sono il quadro strategico delle misure di sostenibilità dell’azienda. Definiscono le priorità globali fino al 2030 e mobilitano gli sforzi internazionali per raggiungere obiettivi comuni. Grazie alla partecipazione della società madre SFS Group al Global Compact delle Nazioni Unite, anche Hoffmann Group sostiene i suoi dieci principi nei diritti umani, del lavoro, dell’ambiente e della lotta alla corruzione.